Ricardo Fortes da Costa

Especialista em liderança e capital humano, com experiência executiva e multinacional. Empreendedor, professor, investigador, speaker, consultor, coach, blogger e escritor, define a sua carreira como uma busca constante de novos desafios. Professor convidado do ISEG – Lisbon School of Economics and Management, nas áreas de leadership e human resources. Diretor da Revista “Pessoas” e Vice-Presidente da APG – Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas. É Doutorado em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Évora. É ainda especializado em Strategic Talent Management pela London Business School e em Leadership pela Kellogg School of Management e pela Columbia University.

BIBLIOGRAFIA

Empowerment Leadership. Equipas de Excelência
Em «Empowerment Leadership», o autor explica os fundamentos da dinâmica das equipas e da motivação humana, abordando passo a passo as melhores práticas de uma liderança transformacional baseada no desenvolvimento do potencial humano. Daí o conceito de “empowerment leadership”, que significa que cada um de nós tem o poder de agir, de propor alternativas e de fazer escolhas. Contudo isso apenas acontecerá se os líderes de uma organização chefiarem com eficácia, alinhados com a estratégia da empresa. Este livro é um instrumento de trabalho prático e essencial ao desenvolvimento de competências exigidas ao líder contemporâneo enquanto primeiro responsável pela otimização(…)

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