Helena Santos

Mestre e Pós-Graduada em Recursos Humanos, licenciada em Ciência Política e Relações Internacionais, conta com 23 anos de experiência na área de RH, os últimos 15 em funções de management e direção. Passou por empresas como a Vorwerk Portugal, a Paulo Duarte Transportes e é atualmente Diretora de Pessoas e Cultura na Drive on Holidays (Grupo SIMPAR). Docente da Universidade Europeia em diversos programas de formação executiva na área da GRH e na Licenciatura da mesma área. Colabora com a Universidade Católica Portuguesa, desde 2022, na Pós-Graduação em Desenvolvimento Organizacional e Capacitação de Equipas e Pessoas.

BIBLIOGRAFIA

Trabalho remoto e experiência do trabalhador
Trabalho remoto e experiência do trabalhador

Da estratégia à gestão das pessoas, processos e trabalho

O trabalho remoto, nas suas várias modalidades (full remote, híbrido,..) assume-se, cada vez mais, como um modelo alternativo e/ou complementar, viável, desejado e com muitas vantagens para ambas as partes – empresa e trabalhador, embora também acarrete algumas desvantagens. Quem gere pessoas, e numa lógica de gestão da experiência do trabalhador, precisa compreender que não é igual gerir as pessoas e(…)

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